曲靖师范学院学报
麯靖師範學院學報
곡정사범학원학보
JOURNAL OF QUJING NORMAL COLLEGE
2009年
2期
1-4
,共4页
公立大学%人事制度%体制改革%人力资源管理
公立大學%人事製度%體製改革%人力資源管理
공립대학%인사제도%체제개혁%인력자원관리
公立大学人事制度改革是一项系统工程,用系统思维解读其改革目标、内容、方法,探索建立适应公立大学发展需要的人力资源管理机制,有助于推动事业单位人事管理体制改革、推动现代大学制度的建立、推动高等教育质量工程实践价值的实现.
公立大學人事製度改革是一項繫統工程,用繫統思維解讀其改革目標、內容、方法,探索建立適應公立大學髮展需要的人力資源管理機製,有助于推動事業單位人事管理體製改革、推動現代大學製度的建立、推動高等教育質量工程實踐價值的實現.
공립대학인사제도개혁시일항계통공정,용계통사유해독기개혁목표、내용、방법,탐색건립괄응공립대학발전수요적인력자원관리궤제,유조우추동사업단위인사관리체제개혁、추동현대대학제도적건립、추동고등교육질량공정실천개치적실현.
