杭州师范大学学报（社会科学版）
杭州師範大學學報（社會科學版）
항주사범대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF HANGZHOU TEACHERS COLLEGE(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2010年
2期
84-90,115
,共8页
信义义务%义务标准%豁免底限
信義義務%義務標準%豁免底限
신의의무%의무표준%활면저한
英美衡平法下的Fiduciary概念包括了董事和经理,造成了公司中董事和经理在义务和责任方面的混同.董事并不是公司的代理人,而经理是公司的代理人,应以代理法规则为基础来确认经理的义务体系.与董事义务相比,经理应具有更高的忠实义务,经理违反注意义务的标准是一般过失.经理契约豁免经理义务的底限是小能因为免除经理义务而使董事会失去监控职能.
英美衡平法下的Fiduciary概唸包括瞭董事和經理,造成瞭公司中董事和經理在義務和責任方麵的混同.董事併不是公司的代理人,而經理是公司的代理人,應以代理法規則為基礎來確認經理的義務體繫.與董事義務相比,經理應具有更高的忠實義務,經理違反註意義務的標準是一般過失.經理契約豁免經理義務的底限是小能因為免除經理義務而使董事會失去鑑控職能.
영미형평법하적Fiduciary개념포괄료동사화경리,조성료공사중동사화경리재의무화책임방면적혼동.동사병불시공사적대리인,이경리시공사적대리인,응이대리법규칙위기출래학인경리적의무체계.여동사의무상비,경리응구유경고적충실의무,경리위반주의의무적표준시일반과실.경리계약활면경리의무적저한시소능인위면제경리의무이사동사회실거감공직능.
