企业家天地：中旬刊
企業傢天地：中旬刊
기업가천지：중순간
2011年
11期
38-39
,共2页
学生合法权益%高职院校%顶岗实习%休息权%实习期%人才培养模式%教学环节%工学结合
學生閤法權益%高職院校%頂崗實習%休息權%實習期%人纔培養模式%教學環節%工學結閤
학생합법권익%고직원교%정강실습%휴식권%실습기%인재배양모식%교학배절%공학결합
顶岗实习是实现高职院校人才培养目标的关键教学环节，是推行工学结合、校企合作人才培养模式的有效方式。顶岗实习期间的高职学生合法权益尤其是休息权如何保障已成为当前热议问题之一。文章试从法理角度厘清高职学生顶岗实习休息权，在分析了高职学生顶岗实习休息权现状的基础上，提出了保护高职学生顶岗实习休息权的几点对策。
頂崗實習是實現高職院校人纔培養目標的關鍵教學環節，是推行工學結閤、校企閤作人纔培養模式的有效方式。頂崗實習期間的高職學生閤法權益尤其是休息權如何保障已成為噹前熱議問題之一。文章試從法理角度釐清高職學生頂崗實習休息權，在分析瞭高職學生頂崗實習休息權現狀的基礎上，提齣瞭保護高職學生頂崗實習休息權的幾點對策。
정강실습시실현고직원교인재배양목표적관건교학배절，시추행공학결합、교기합작인재배양모식적유효방식。정강실습기간적고직학생합법권익우기시휴식권여하보장이성위당전열의문제지일。문장시종법리각도전청고직학생정강실습휴식권，재분석료고직학생정강실습휴식권현상적기출상，제출료보호고직학생정강실습휴식권적궤점대책。
