科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2007年
4期
174-175,182
,共3页
企业文化%企业管理%差异%效应
企業文化%企業管理%差異%效應
기업문화%기업관리%차이%효응
从企业文化角度对企业管理差异进行分析比较.同一种管理方式,在不同的企业和组织,与不同的文化背景相结合,产生完全不同的管理效应.表明:管理不仅仅是技巧和方法,管理本质上受文化所制约,管理因文化而异.
從企業文化角度對企業管理差異進行分析比較.同一種管理方式,在不同的企業和組織,與不同的文化揹景相結閤,產生完全不同的管理效應.錶明:管理不僅僅是技巧和方法,管理本質上受文化所製約,管理因文化而異.
종기업문화각도대기업관리차이진행분석비교.동일충관리방식,재불동적기업화조직,여불동적문화배경상결합,산생완전불동적관리효응.표명:관리불부부시기교화방법,관리본질상수문화소제약,관리인문화이이.
