漳州职业技术学院学报
漳州職業技術學院學報
장주직업기술학원학보
JOURNAL OF ZHANGZHOU TECHNICAL INSTITUTE
2009年
3期
119-120
,共2页
重新建档%高校%对策
重新建檔%高校%對策
중신건당%고교%대책
目前全国各高校骨干教师和学科带头人短缺的问题日益突出,使高校的人才引进难度越来越大.各高校出于竞争、生存和发展的需要,采取各种方法加大人才引进力度,特别在引进手续上采取"重新建档"做法.由于"重新建档"的社会影响也有正面和负面之分,所以,对人才引进中的"重新建档"工作加以规范,寻求对策以便扬长避短就显得非常重要.
目前全國各高校骨榦教師和學科帶頭人短缺的問題日益突齣,使高校的人纔引進難度越來越大.各高校齣于競爭、生存和髮展的需要,採取各種方法加大人纔引進力度,特彆在引進手續上採取"重新建檔"做法.由于"重新建檔"的社會影響也有正麵和負麵之分,所以,對人纔引進中的"重新建檔"工作加以規範,尋求對策以便颺長避短就顯得非常重要.
목전전국각고교골간교사화학과대두인단결적문제일익돌출,사고교적인재인진난도월래월대.각고교출우경쟁、생존화발전적수요,채취각충방법가대인재인진력도,특별재인진수속상채취"중신건당"주법.유우"중신건당"적사회영향야유정면화부면지분,소이,대인재인진중적"중신건당"공작가이규범,심구대책이편양장피단취현득비상중요.
