沈阳教育学院学报
瀋暘教育學院學報
침양교육학원학보
JOURNAL OF SHENYANG COLLEGE OF EDUCATION
2010年
2期
101-104
,共4页
义务教育%均衡发展%教师资源
義務教育%均衡髮展%教師資源
의무교육%균형발전%교사자원
分析了辽宁省教育失衡的深层次原因,认为这是与优质教育资源特别是优质教师资源不能保证密切相关的,因而探索优化配置教师资源模式是实现义务教育均衡的发展的重要保证.该文就义务教育阶段教师资源配置与流动原因分析;实现义务教育均衡发展的教师资源合理配置的条件;均衡发展的义务教育教师资源优化配置的政策模式等问题予以探讨.
分析瞭遼寧省教育失衡的深層次原因,認為這是與優質教育資源特彆是優質教師資源不能保證密切相關的,因而探索優化配置教師資源模式是實現義務教育均衡的髮展的重要保證.該文就義務教育階段教師資源配置與流動原因分析;實現義務教育均衡髮展的教師資源閤理配置的條件;均衡髮展的義務教育教師資源優化配置的政策模式等問題予以探討.
분석료요녕성교육실형적심층차원인,인위저시여우질교육자원특별시우질교사자원불능보증밀절상관적,인이탐색우화배치교사자원모식시실현의무교육균형적발전적중요보증.해문취의무교육계단교사자원배치여류동원인분석;실현의무교육균형발전적교사자원합리배치적조건;균형발전적의무교육교사자원우화배치적정책모식등문제여이탐토.
