经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2011年
14期
92-93,128
,共3页
高绩效工作系统%劳动关系%雇员获益%文献综述
高績效工作繫統%勞動關繫%僱員穫益%文獻綜述
고적효공작계통%노동관계%고원획익%문헌종술
近年来,高绩效工作系统(High Performance Work System,HPWS)开始受到国内学术界和企业界的普遍关注.其中,最重要的原因之一就是高绩效工作系统被认为与雇员的利益目标相一致,为雇员获益创造了有利条件.系统回顾了目前在该领域中较有影响力的研究成果,并且指出了未来国内相关研究的发展方向.
近年來,高績效工作繫統(High Performance Work System,HPWS)開始受到國內學術界和企業界的普遍關註.其中,最重要的原因之一就是高績效工作繫統被認為與僱員的利益目標相一緻,為僱員穫益創造瞭有利條件.繫統迴顧瞭目前在該領域中較有影響力的研究成果,併且指齣瞭未來國內相關研究的髮展方嚮.
근년래,고적효공작계통(High Performance Work System,HPWS)개시수도국내학술계화기업계적보편관주.기중,최중요적원인지일취시고적효공작계통피인위여고원적이익목표상일치,위고원획익창조료유리조건.계통회고료목전재해영역중교유영향력적연구성과,병차지출료미래국내상관연구적발전방향.
