软科学
軟科學
연과학
SOFT SCIENCE
2011年
6期
69-75
,共7页
信息网嵌入%友谊网嵌入%社会性整合%任务掌握%角色澄清
信息網嵌入%友誼網嵌入%社會性整閤%任務掌握%角色澄清
신식망감입%우의망감입%사회성정합%임무장악%각색징청
运用统计软件UCINET6.0和SPSS16.0,探索了新员工的关系网嵌入属性对组织适应的影响.研究发现:信息网嵌入的密度和强度与组织知识的习得负相关,对任务掌握和角色澄清却有显著的正向影响,就组织知识的习得而言,同时也被发现与信息网嵌入的规模和网络距存有正向关联;高密度、强联结的友谊网嵌入显著预测了新员工的社会性整合,该网络嵌入的范围和位势也被证实与新员工的组织承诺存有正向联系.
運用統計軟件UCINET6.0和SPSS16.0,探索瞭新員工的關繫網嵌入屬性對組織適應的影響.研究髮現:信息網嵌入的密度和彊度與組織知識的習得負相關,對任務掌握和角色澄清卻有顯著的正嚮影響,就組織知識的習得而言,同時也被髮現與信息網嵌入的規模和網絡距存有正嚮關聯;高密度、彊聯結的友誼網嵌入顯著預測瞭新員工的社會性整閤,該網絡嵌入的範圍和位勢也被證實與新員工的組織承諾存有正嚮聯繫.
운용통계연건UCINET6.0화SPSS16.0,탐색료신원공적관계망감입속성대조직괄응적영향.연구발현:신식망감입적밀도화강도여조직지식적습득부상관,대임무장악화각색징청각유현저적정향영향,취조직지식적습득이언,동시야피발현여신식망감입적규모화망락거존유정향관련;고밀도、강련결적우의망감입현저예측료신원공적사회성정합,해망락감입적범위화위세야피증실여신원공적조직승낙존유정향련계.
