河北企业
河北企業
하북기업
HEBEI QIYE
2011年
8期
53-54
,共2页
和谐劳动关系%能力建设%信访人员%系统%企业%信息员队伍建设%国家级%科学发展观
和諧勞動關繫%能力建設%信訪人員%繫統%企業%信息員隊伍建設%國傢級%科學髮展觀
화해노동관계%능력건설%신방인원%계통%기업%신식원대오건설%국가급%과학발전관
信访系统能力建设作为创先争优活动的一个重要组成部分．是创建和谐劳动关系企业的重要保证。近年来，邯钢坚持以科学发展观为指导，以创先争优为动力，以构建和谐劳动关系为主线，以信息员队伍建设为抓手，通过加强队伍建设、机制建设、素质建设、渠道建设、基层建设“五个建设”，着力提升信访人员解读能力、辨析能力、维护能力、化解能力、处置能力“五种能
信訪繫統能力建設作為創先爭優活動的一箇重要組成部分．是創建和諧勞動關繫企業的重要保證。近年來，邯鋼堅持以科學髮展觀為指導，以創先爭優為動力，以構建和諧勞動關繫為主線，以信息員隊伍建設為抓手，通過加彊隊伍建設、機製建設、素質建設、渠道建設、基層建設“五箇建設”，著力提升信訪人員解讀能力、辨析能力、維護能力、化解能力、處置能力“五種能
신방계통능력건설작위창선쟁우활동적일개중요조성부분．시창건화해노동관계기업적중요보증。근년래，함강견지이과학발전관위지도，이창선쟁우위동력，이구건화해노동관계위주선，이신식원대오건설위조수，통과가강대오건설、궤제건설、소질건설、거도건설、기층건설“오개건설”，착력제승신방인원해독능력、변석능력、유호능력、화해능력、처치능력“오충능
