行政论坛
行政論罈
행정론단
ADMINISTRATIVE TRIBUNE
2009年
2期
23-27
,共5页
大部制%官僚制%新公共管理%新公共服务
大部製%官僚製%新公共管理%新公共服務
대부제%관료제%신공공관리%신공공복무
大部制改革包含完善官僚制和批判官僚制两个相反的目标.我国行政体制改革发展到现阶段,出现了传统封建的消极因素,与官僚制的消极因素相互交织压缩展现于一个狭小时间段里的情况,使得我国的官僚制还未得到完全的发展,批判官僚制的趋势已经开始影响改革.我们必须选择适合中国国情的改革路径,要整合大部制双重目标;同时认识到批判官僚制的改革要在现实中发挥良好作用,必须以官僚制的完善为前提,因此首先要重点完善官僚制,实现行政体制现代化,是我国行政体制改革不可逾越的阶段.
大部製改革包含完善官僚製和批判官僚製兩箇相反的目標.我國行政體製改革髮展到現階段,齣現瞭傳統封建的消極因素,與官僚製的消極因素相互交織壓縮展現于一箇狹小時間段裏的情況,使得我國的官僚製還未得到完全的髮展,批判官僚製的趨勢已經開始影響改革.我們必鬚選擇適閤中國國情的改革路徑,要整閤大部製雙重目標;同時認識到批判官僚製的改革要在現實中髮揮良好作用,必鬚以官僚製的完善為前提,因此首先要重點完善官僚製,實現行政體製現代化,是我國行政體製改革不可逾越的階段.
대부제개혁포함완선관료제화비판관료제량개상반적목표.아국행정체제개혁발전도현계단,출현료전통봉건적소겁인소,여관료제적소겁인소상호교직압축전현우일개협소시간단리적정황,사득아국적관료제환미득도완전적발전,비판관료제적추세이경개시영향개혁.아문필수선택괄합중국국정적개혁로경,요정합대부제쌍중목표;동시인식도비판관료제적개혁요재현실중발휘량호작용,필수이관료제적완선위전제,인차수선요중점완선관료제,실현행정체제현대화,시아국행정체제개혁불가유월적계단.
