CAJ | 학술논문

　　研发机构为企业提供着持续的创新力和技术竞争力，而研发机构内部激励则直接影响着内部研究人员对企业创新与竞争力的提供。本文通过对云南省多家省属企业研发机构激励方式的调研，整理出云南省属大型企业研发机构内部激励的基本情况与问题，并结合实际情况找出问题原因，为云南省属企业研发机构激励方式的进一步改进提供依据，同时也为全国其他企业提供借鉴思路。
　　연발궤구위기업제공착지속적창신력화기술경쟁력，이연발궤구내부격려칙직접영향착내부연구인원대기업창신여경쟁력적제공。본문통과대운남성다가성속기업연발궤구격려방식적조연，정리출운남성속대형기업연발궤구내부격려적기본정황여문제，병결합실제정황조출문제원인，위운남성속기업연발궤구격려방식적진일보개진제공의거，동시야위전국기타기업제공차감사로。