全科护理
全科護理
전과호리
FAMILY NURSE
2010年
36期
3367-3369
,共3页
护理人员%工作倦怠%调查
護理人員%工作倦怠%調查
호리인원%공작권태%조사
[目的]探讨护理人员职业倦怠的影响因素,为改善护士身心健康、加强护理管理提供参考和依据. [方法]采用工作倦怠量表(MBI-SS),一般情况问卷,对山西省1所三级甲等综合医院和2所二级甲等综合医院的638名临床护士进行调查.[结果]工作倦怠在人口统计学变量间存在一定的差异,在科室性质、健康自评、工作意愿等各方面,工作倦怠的3个维度均存在一定的差异.[结论]护士群体存在一定程度的工作倦怠,影响因素是多方面的,应关注其对护士身心健康的影响,采取有效策略进行干预,以稳定护理队伍,利于护理事业的科学发展.
[目的]探討護理人員職業倦怠的影響因素,為改善護士身心健康、加彊護理管理提供參攷和依據. [方法]採用工作倦怠量錶(MBI-SS),一般情況問捲,對山西省1所三級甲等綜閤醫院和2所二級甲等綜閤醫院的638名臨床護士進行調查.[結果]工作倦怠在人口統計學變量間存在一定的差異,在科室性質、健康自評、工作意願等各方麵,工作倦怠的3箇維度均存在一定的差異.[結論]護士群體存在一定程度的工作倦怠,影響因素是多方麵的,應關註其對護士身心健康的影響,採取有效策略進行榦預,以穩定護理隊伍,利于護理事業的科學髮展.
[목적]탐토호리인원직업권태적영향인소,위개선호사신심건강、가강호리관리제공삼고화의거. [방법]채용공작권태량표(MBI-SS),일반정황문권,대산서성1소삼급갑등종합의원화2소이급갑등종합의원적638명림상호사진행조사.[결과]공작권태재인구통계학변량간존재일정적차이,재과실성질、건강자평、공작의원등각방면,공작권태적3개유도균존재일정적차이.[결론]호사군체존재일정정도적공작권태,영향인소시다방면적,응관주기대호사신심건강적영향,채취유효책략진행간예,이은정호리대오,리우호리사업적과학발전.
