CAJ | 학술논문

内蒙古旅游人才供给以内蒙古自治区内高等院校为主，高级人才培养能力薄弱、专业技术人才培养缺位，服务技能人才行业就业率低、流失率高，总体呈现单体失衡——微观失调的特征。从旅游人才需求来看。企业高级管理人才、旅游专业技术人才和服务技能型人才数量与质量的需求均表现明显。内蒙古旅游人才供给与需求在数量、层次及地域分布等方面均存在结构性矛盾，已经成为制约内蒙古旅游业发展壮大的瓶颈之一。造成这一矛盾的原因既有旅游产业自身的问题，也有旅游教育方面的问题。还有管理部门宏观调控缺失的问题。
내몽고여유인재공급이내몽고자치구내고등원교위주，고급인재배양능력박약、전업기술인재배양결위，복무기능인재행업취업솔저、류실솔고，총체정현단체실형——미관실조적특정。종여유인재수구래간。기업고급관리인재、여유전업기술인재화복무기능형인재수량여질량적수구균표현명현。내몽고여유인재공급여수구재수량、층차급지역분포등방면균존재결구성모순，이경성위제약내몽고여유업발전장대적병경지일。조성저일모순적원인기유여유산업자신적문제，야유여유교육방면적문제。환유관리부문굉관조공결실적문제。