法学论坛
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법학론단
LEGAL FORUM
2003年
1期
64-69
,共6页
公司合并%劳动合同%承继%解雇法理%职工权益%保护
公司閤併%勞動閤同%承繼%解僱法理%職工權益%保護
공사합병%노동합동%승계%해고법리%직공권익%보호
公司合并时应注意保护职工的合法权益.被合并公司职工的原劳动合同应由合并后的公司承继,合并公司在合并完成后不能随意解雇被合并公司的职工,应遵守拟制解雇和整理解雇法理.我国现行立法在保护合并时的职工权益方面尚有许多缺陷,亟须在今后的立法和实践中加以修正.
公司閤併時應註意保護職工的閤法權益.被閤併公司職工的原勞動閤同應由閤併後的公司承繼,閤併公司在閤併完成後不能隨意解僱被閤併公司的職工,應遵守擬製解僱和整理解僱法理.我國現行立法在保護閤併時的職工權益方麵尚有許多缺陷,亟鬚在今後的立法和實踐中加以脩正.
공사합병시응주의보호직공적합법권익.피합병공사직공적원노동합동응유합병후적공사승계,합병공사재합병완성후불능수의해고피합병공사적직공,응준수의제해고화정리해고법리.아국현행입법재보호합병시적직공권익방면상유허다결함,극수재금후적입법화실천중가이수정.
