护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2011年
9期
57-58
,共2页
女护士%患者%性骚扰%管理%职业安全
女護士%患者%性騷擾%管理%職業安全
녀호사%환자%성소우%관리%직업안전
目的 了解临床女护士遭遇患者性骚扰状况,提出对策,以维护女护士的职业安全.方法 采用自制调查表对100名临床女护士4个月内遭受性骚扰情况和同期住院的1648例男性患者的一般资料进行调查.结果 100名临床女护士中24名受到58次性骚扰,其中1名遭受11次;性骚扰方式为语言挑逗(24.0%)、肢体行为(14.0%),身体接触(28.0%)、复合表现(34.0%).年轻女护士更易遭受性骚扰(P＜0.01);其情绪反应主要表现为生气,常采取斥责方式应对.结论 女护士遭遇性骚扰率较高,应对不力,医院管理者应引起高度重视,建立健全管理体系和制度,维护女护士的尊严和职业安全.
目的 瞭解臨床女護士遭遇患者性騷擾狀況,提齣對策,以維護女護士的職業安全.方法 採用自製調查錶對100名臨床女護士4箇月內遭受性騷擾情況和同期住院的1648例男性患者的一般資料進行調查.結果 100名臨床女護士中24名受到58次性騷擾,其中1名遭受11次;性騷擾方式為語言挑逗(24.0%)、肢體行為(14.0%),身體接觸(28.0%)、複閤錶現(34.0%).年輕女護士更易遭受性騷擾(P＜0.01);其情緒反應主要錶現為生氣,常採取斥責方式應對.結論 女護士遭遇性騷擾率較高,應對不力,醫院管理者應引起高度重視,建立健全管理體繫和製度,維護女護士的尊嚴和職業安全.
목적 료해림상녀호사조우환자성소우상황,제출대책,이유호녀호사적직업안전.방법 채용자제조사표대100명림상녀호사4개월내조수성소우정황화동기주원적1648례남성환자적일반자료진행조사.결과 100명림상녀호사중24명수도58차성소우,기중1명조수11차;성소우방식위어언도두(24.0%)、지체행위(14.0%),신체접촉(28.0%)、복합표현(34.0%).년경녀호사경역조수성소우(P＜0.01);기정서반응주요표현위생기,상채취척책방식응대.결론 녀호사조우성소우솔교고,응대불력,의원관리자응인기고도중시,건립건전관리체계화제도,유호녀호사적존엄화직업안전.
