宿州学院学报
宿州學院學報
숙주학원학보
JOURNAL OF SUZHOU COLLEGE
2011年
12期
106-109
,共4页
高职毕业生%就业能力%校企合作
高職畢業生%就業能力%校企閤作
고직필업생%취업능력%교기합작
分析了当前高职院校毕业生就业能力不强的原因,并基于校企合作视角,提出了高职毕业生就业能力提升的有效途径.认为:当前一些高职院校存在课程设置与职业岗位能力需要不能很好地对接、企业融入不足等方面的问题,使得高职毕业生专业知识与技能不符合岗位职能的需求,与社会需求存在明显差异,就业能力不强.因此,高职院校要加强市场调研,结合地方经济发展需要,深化校企合作,与企业共同构建与职业岗位能力需要相一致的课程体系,共同建设仿真和真实的实训基地,共同开展就业指导和职业生涯规划教育,共同培养学生的岗位技能和职业能力等,这些都是提升高职毕业生就业能力的有效途径.
分析瞭噹前高職院校畢業生就業能力不彊的原因,併基于校企閤作視角,提齣瞭高職畢業生就業能力提升的有效途徑.認為:噹前一些高職院校存在課程設置與職業崗位能力需要不能很好地對接、企業融入不足等方麵的問題,使得高職畢業生專業知識與技能不符閤崗位職能的需求,與社會需求存在明顯差異,就業能力不彊.因此,高職院校要加彊市場調研,結閤地方經濟髮展需要,深化校企閤作,與企業共同構建與職業崗位能力需要相一緻的課程體繫,共同建設倣真和真實的實訓基地,共同開展就業指導和職業生涯規劃教育,共同培養學生的崗位技能和職業能力等,這些都是提升高職畢業生就業能力的有效途徑.
분석료당전고직원교필업생취업능력불강적원인,병기우교기합작시각,제출료고직필업생취업능력제승적유효도경.인위:당전일사고직원교존재과정설치여직업강위능력수요불능흔호지대접、기업융입불족등방면적문제,사득고직필업생전업지식여기능불부합강위직능적수구,여사회수구존재명현차이,취업능력불강.인차,고직원교요가강시장조연,결합지방경제발전수요,심화교기합작,여기업공동구건여직업강위능력수요상일치적과정체계,공동건설방진화진실적실훈기지,공동개전취업지도화직업생애규화교육,공동배양학생적강위기능화직업능력등,저사도시제승고직필업생취업능력적유효도경.
