湖南师范大学教育科学学报
湖南師範大學教育科學學報
호남사범대학교육과학학보
JOURNAL OF EDUCATIONAL SCIENCE OF HUNAN NORMAL UNIVERSITY
2004年
4期
90-93
,共4页
教师工作满意度%教师激励%管理
教師工作滿意度%教師激勵%管理
교사공작만의도%교사격려%관리
通过对湖南郴州的中小学教师进行的教师工作满意度问卷调查,发现教师对薪水、工作性质、人际关系相对较满意,而对物理条件、进修晋升、领导管理不太满意;从而提出了改善条件、提供发展机会、参与管理、减轻压力等激励措施.
通過對湖南郴州的中小學教師進行的教師工作滿意度問捲調查,髮現教師對薪水、工作性質、人際關繫相對較滿意,而對物理條件、進脩晉升、領導管理不太滿意;從而提齣瞭改善條件、提供髮展機會、參與管理、減輕壓力等激勵措施.
통과대호남침주적중소학교사진행적교사공작만의도문권조사,발현교사대신수、공작성질、인제관계상대교만의,이대물리조건、진수진승、령도관리불태만의;종이제출료개선조건、제공발전궤회、삼여관리、감경압력등격려조시.
