长沙理工大学学报（社会科学版）
長沙理工大學學報（社會科學版）
장사리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHANGSHA UNIVERSITY OF SCIENCE & TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE)
2007年
1期
88-91
,共4页
国有企业%ESOP%讨价还价博弈
國有企業%ESOP%討價還價博弈
국유기업%ESOP%토개환개박혁
在国有企业改革过程中,为深化改革、明确企业产权,国有企业管理体制与产权形式正面临急剧变革,ESOP是一种可以借鉴的形式与手段.本文对国有企业ESOP过程中利益相关者--政府、企业、员工之间的讨价还价博弈进行了分析,提出了实施ESOP政府应采取有效率的监管措施,弱化权力强势方的权力,促进利益公平分配;政府、企业应采取适当的策略,以降低交易成本,促使改革顺利进行.
在國有企業改革過程中,為深化改革、明確企業產權,國有企業管理體製與產權形式正麵臨急劇變革,ESOP是一種可以藉鑒的形式與手段.本文對國有企業ESOP過程中利益相關者--政府、企業、員工之間的討價還價博弈進行瞭分析,提齣瞭實施ESOP政府應採取有效率的鑑管措施,弱化權力彊勢方的權力,促進利益公平分配;政府、企業應採取適噹的策略,以降低交易成本,促使改革順利進行.
재국유기업개혁과정중,위심화개혁、명학기업산권,국유기업관리체제여산권형식정면림급극변혁,ESOP시일충가이차감적형식여수단.본문대국유기업ESOP과정중이익상관자--정부、기업、원공지간적토개환개박혁진행료분석,제출료실시ESOP정부응채취유효솔적감관조시,약화권력강세방적권력,촉진이익공평분배;정부、기업응채취괄당적책략,이강저교역성본,촉사개혁순리진행.
