赤子
赤子
적자
CHI ZI
2012年
3期
139
,共1页
人事档案管理%思考%干部
人事檔案管理%思攷%榦部
인사당안관리%사고%간부
干部人事档案管理工作是干部工作的基础,随着干部人事制度改革的不断深入化,干部工作的规范化,对干部人事档案管理工作提出了更高的要求.本文从分析当前干部人事档案管理的现状出发,如何做好干部人事档案管理,充分发挥干部人事档案作用,为了更好管理干部档案,为干部工作服好务,就人事档案管理的现状及存在的问题进行了深入的调研,并就此提出了解决问题的思路及对策.
榦部人事檔案管理工作是榦部工作的基礎,隨著榦部人事製度改革的不斷深入化,榦部工作的規範化,對榦部人事檔案管理工作提齣瞭更高的要求.本文從分析噹前榦部人事檔案管理的現狀齣髮,如何做好榦部人事檔案管理,充分髮揮榦部人事檔案作用,為瞭更好管理榦部檔案,為榦部工作服好務,就人事檔案管理的現狀及存在的問題進行瞭深入的調研,併就此提齣瞭解決問題的思路及對策.
간부인사당안관리공작시간부공작적기출,수착간부인사제도개혁적불단심입화,간부공작적규범화,대간부인사당안관리공작제출료경고적요구.본문종분석당전간부인사당안관리적현상출발,여하주호간부인사당안관리,충분발휘간부인사당안작용,위료경호관리간부당안,위간부공작복호무,취인사당안관리적현상급존재적문제진행료심입적조연,병취차제출료해결문제적사로급대책.
