东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
10期
275-276
,共2页
高职院较%社团文化%问题%对策
高職院較%社糰文化%問題%對策
고직원교%사단문화%문제%대책
社团是不仅高职院校校园文化的重要载体,同时也是体现职业特色的有效适径.本文分析了高职院校社团文化建设的一般思路,阐述离职院校社团文化建设的困境及产生的原因,提出要搞好高职院校的社团文化,就应该从健全机构和完善制度两方面积极探索有效的管理方法和途径,寻找素质教育与高职院校学生社团工作的契合点,探讨学生社团建设的作用、现状和发展之路.
社糰是不僅高職院校校園文化的重要載體,同時也是體現職業特色的有效適徑.本文分析瞭高職院校社糰文化建設的一般思路,闡述離職院校社糰文化建設的睏境及產生的原因,提齣要搞好高職院校的社糰文化,就應該從健全機構和完善製度兩方麵積極探索有效的管理方法和途徑,尋找素質教育與高職院校學生社糰工作的契閤點,探討學生社糰建設的作用、現狀和髮展之路.
사단시불부고직원교교완문화적중요재체,동시야시체현직업특색적유효괄경.본문분석료고직원교사단문화건설적일반사로,천술리직원교사단문화건설적곤경급산생적원인,제출요고호고직원교적사단문화,취응해종건전궤구화완선제도량방면적겁탐색유효적관리방법화도경,심조소질교육여고직원교학생사단공작적계합점,탐토학생사단건설적작용、현상화발전지로.