CAJ | 학술논문

和谐企业是和谐社会的重要组成部分。在新的历史条件下，作为大型国有企业，担负着维护企业改革发展稳定的重任。建设和谐企业，要搞好生产建设、实现经济效益最大化；要加强党的建设，营造和谐融洽的党群、干群关系；要加强文化建设，营造和谐向上的舆论环境；要加强思想政治建设，营造和谐宽松的人际关系；要加强工会组织建设，营造和谐稳定的劳动关系。各级干部，尤其是担任各级领导职务的干部，要做建设和谐企业的促进者，全身心地投入到建设和谐企业、推动企业大发展的实践中。
화해기업시화해사회적중요조성부분。재신적역사조건하，작위대형국유기업，담부착유호기업개혁발전은정적중임。건설화해기업，요고호생산건설、실현경제효익최대화；요가강당적건설，영조화해융흡적당군、간군관계；요가강문화건설，영조화해향상적여론배경；요가강사상정치건설，영조화해관송적인제관계；요가강공회조직건설，영조화해은정적노동관계。각급간부，우기시담임각급령도직무적간부，요주건설화해기업적촉진자，전신심지투입도건설화해기업、추동기업대발전적실천중。