现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2011年
33期
204-205
,共2页
薪酬管理%国有企业%问题%建议
薪酬管理%國有企業%問題%建議
신수관리%국유기업%문제%건의
薪酬管理是所有企业共同关注的问题。从目前我国国有企业的状况来看,薪酬管理制度取得了一定成效,但也存在很多问题。本文从薪酬管理这个角度出发,主要讲述了国有企业目前这方面的状况,并提出了对其完善的建议。
薪酬管理是所有企業共同關註的問題。從目前我國國有企業的狀況來看,薪酬管理製度取得瞭一定成效,但也存在很多問題。本文從薪酬管理這箇角度齣髮,主要講述瞭國有企業目前這方麵的狀況,併提齣瞭對其完善的建議。
신수관리시소유기업공동관주적문제。종목전아국국유기업적상황래간,신수관리제도취득료일정성효,단야존재흔다문제。본문종신수관리저개각도출발,주요강술료국유기업목전저방면적상황,병제출료대기완선적건의。
