魅力中国
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매력중국
CHARMING CHINA
2011年
20期
137-137
,共1页
平等竞争%录用制度%考试方法%考官队伍
平等競爭%錄用製度%攷試方法%攷官隊伍
평등경쟁%록용제도%고시방법%고관대오
“为政之要，唯在得人”公务员录用制度作为我国政府部门选拔优秀人才主要措施，取得了显著成绩，朝着健康有序的方向发展，与此同时也暴露出很多问题，亟待改善。本文从我国公务员考试公平公正、录用制度形式、考试内容方法、面试考官队伍建设方面进行分析．提出了相应的对策和措施，对于完善我国公务员录用制度有深远意义。
“為政之要，唯在得人”公務員錄用製度作為我國政府部門選拔優秀人纔主要措施，取得瞭顯著成績，朝著健康有序的方嚮髮展，與此同時也暴露齣很多問題，亟待改善。本文從我國公務員攷試公平公正、錄用製度形式、攷試內容方法、麵試攷官隊伍建設方麵進行分析．提齣瞭相應的對策和措施，對于完善我國公務員錄用製度有深遠意義。
“위정지요，유재득인”공무원록용제도작위아국정부부문선발우수인재주요조시，취득료현저성적，조착건강유서적방향발전，여차동시야폭로출흔다문제，극대개선。본문종아국공무원고시공평공정、록용제도형식、고시내용방법、면시고관대오건설방면진행분석．제출료상응적대책화조시，대우완선아국공무원록용제도유심원의의。
