2011년 构建国企后备人才选拔培养机制 構建國企後備人纔選拔培養機製 구건국기후비인재선발배양궤제

2011년 培训新方法——参与式培训 培訓新方法——參與式培訓 배훈신방법——삼여식배훈

2014년 从绩效管理“最佳”案例说起 從績效管理“最佳”案例說起 종적효관리“최가”안례설기

2011년 卓越领导力推动高绩效组织 卓越領導力推動高績效組織 탁월령도력추동고적효조직

2011년 构建国企后备人才选拔培养机制 構建國企後備人纔選拔培養機製 구건국기후비인재선발배양궤제

2010년 定义KPI——卓越绩效的基石(二) 定義KPI——卓越績效的基石(二) 정의KPI——탁월적효적기석(이)

2010년 绩效区分与结果应用 績效區分與結果應用 적효구분여결과응용

2010년 非正式激励与正式激励（下） 非正式激勵與正式激勵（下） 비정식격려여정식격려（하）

2010년 定义KPI——卓越绩效的基石(三) 定義KPI——卓越績效的基石(三) 정의KPI——탁월적효적기석(삼)

2010년 成就精益——卓越绩效与丰田模式 成就精益——卓越績效與豐田模式 성취정익——탁월적효여봉전모식

2010년 成就精益卓越绩效——在丰田管理模式和六西格玛管理模式基础上进行卓越绩效 成就精益卓越績效——在豐田管理模式和六西格瑪管理模式基礎上進行卓越績效 성취정익탁월적효——재봉전관리모식화륙서격마관리모식기출상진행탁월적효

2010년 第三方评价在绩效管理中的应用 第三方評價在績效管理中的應用 제삼방평개재적효관리중적응용

2016년 国家、市场、产权关系重构与经济增长——基于中国近现代经济史的新解释 國傢、市場、產權關繫重構與經濟增長——基于中國近現代經濟史的新解釋 국가、시장、산권관계중구여경제증장——기우중국근현대경제사적신해석

2016년 从政治话语到媒介话语：“中国梦”影像宣传话语研究现状 從政治話語到媒介話語：“中國夢”影像宣傳話語研究現狀 종정치화어도매개화어：“중국몽”영상선전화어연구현상

2016년 试论卓越人才教育中的课程培养目标与特点 試論卓越人纔教育中的課程培養目標與特點 시론탁월인재교육중적과정배양목표여특점

2016년 高职院校思政课教学现状调查与对策分析 高職院校思政課教學現狀調查與對策分析 고직원교사정과교학현상조사여대책분석

2016년 胸腔镜肺叶切除术患者实施综合护理干预的临床价值探讨 胸腔鏡肺葉切除術患者實施綜閤護理榦預的臨床價值探討 흉강경폐협절제술환자실시종합호리간예적림상개치탐토

2016년 基于卓越人才培养的广播电视实务性课程改革设想 基于卓越人纔培養的廣播電視實務性課程改革設想 기우탁월인재배양적엄파전시실무성과정개혁설상

2015년 浅谈企业绩效预测指标体系 淺談企業績效預測指標體繫 천담기업적효예측지표체계

2015년 桥梁结构设计问题探讨 橋樑結構設計問題探討 교량결구설계문제탐토

2015년 抗震设计在房屋建筑结构设计中的应用 抗震設計在房屋建築結構設計中的應用 항진설계재방옥건축결구설계중적응용

2015년 对外汉语教学中语言规范化问题探析 對外漢語教學中語言規範化問題探析 대외한어교학중어언규범화문제탐석