管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2011年
10期
178-179
,共2页
企业%员工%职业生涯%管理
企業%員工%職業生涯%管理
기업%원공%직업생애%관리
对员工的职业生涯管理是企业人力资源管理工作的重要内容,不仅仅能够强化企业人力资源结构,还能够促进人才的发展,使人才反过来促进企业的生存以及发展.本文以企业开展员工职业生涯管理的意义以及原则作为切入点,简单的探讨企业开展员工职业生涯管理的有效措施.
對員工的職業生涯管理是企業人力資源管理工作的重要內容,不僅僅能夠彊化企業人力資源結構,還能夠促進人纔的髮展,使人纔反過來促進企業的生存以及髮展.本文以企業開展員工職業生涯管理的意義以及原則作為切入點,簡單的探討企業開展員工職業生涯管理的有效措施.
대원공적직업생애관리시기업인력자원관리공작적중요내용,불부부능구강화기업인력자원결구,환능구촉진인재적발전,사인재반과래촉진기업적생존이급발전.본문이기업개전원공직업생애관리적의의이급원칙작위절입점,간단적탐토기업개전원공직업생애관리적유효조시.
