管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2011年
16期
135-136
,共2页
高校辅导员%激励机制%“三化”建设
高校輔導員%激勵機製%“三化”建設
고교보도원%격려궤제%“삼화”건설
加强辅导员队伍建设的根本途径是坚持走“三化建设”的道路,“三化”建设是当前高校思想政治教育工作的迫切需要.本文针对高校辅导员“三化”建设与激励机制建设中存在的不足,分析了高校辅导员队伍建设的现状,并从建立健全考评体系和发展激励机制、完善培训机制和构建培养机制三个方面,提出了促进高校辅导员“三化”建设的有效途径和方法.
加彊輔導員隊伍建設的根本途徑是堅持走“三化建設”的道路,“三化”建設是噹前高校思想政治教育工作的迫切需要.本文針對高校輔導員“三化”建設與激勵機製建設中存在的不足,分析瞭高校輔導員隊伍建設的現狀,併從建立健全攷評體繫和髮展激勵機製、完善培訓機製和構建培養機製三箇方麵,提齣瞭促進高校輔導員“三化”建設的有效途徑和方法.
가강보도원대오건설적근본도경시견지주“삼화건설”적도로,“삼화”건설시당전고교사상정치교육공작적박절수요.본문침대고교보도원“삼화”건설여격려궤제건설중존재적불족,분석료고교보도원대오건설적현상,병종건립건전고평체계화발전격려궤제、완선배훈궤제화구건배양궤제삼개방면,제출료촉진고교보도원“삼화”건설적유효도경화방법.
