中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2011年
6期
29-32
,共4页
企业发展%人力资源管理系统%人力资源价值链%整合
企業髮展%人力資源管理繫統%人力資源價值鏈%整閤
기업발전%인력자원관리계통%인력자원개치련%정합
本文在阐述企业发展与人力资源价值链的关系基础上,提出包括价值分析、价值创造、价值评价、价值分配和价值支撑五大环节的人力资源价值链模型,从人力资源价值链整合的角度探讨人力资源管理升级、高水平人力资源管理系统的构建问题.
本文在闡述企業髮展與人力資源價值鏈的關繫基礎上,提齣包括價值分析、價值創造、價值評價、價值分配和價值支撐五大環節的人力資源價值鏈模型,從人力資源價值鏈整閤的角度探討人力資源管理升級、高水平人力資源管理繫統的構建問題.
본문재천술기업발전여인력자원개치련적관계기출상,제출포괄개치분석、개치창조、개치평개、개치분배화개치지탱오대배절적인력자원개치련모형,종인력자원개치련정합적각도탐토인력자원관리승급、고수평인력자원관리계통적구건문제.
