岁月（下半月）
歲月（下半月）
세월（하반월）
SUIYUE
2011年
6期
96,90
,共2页
灵活就业%教育制度%创新
靈活就業%教育製度%創新
령활취업%교육제도%창신
解决中国劳动就业市场巨大压力的根本方法就是提高劳动力质量,优化劳动力结构,而其中最重要的影响因素就是教育.随着教育制度改革的深入,在宏观上形成了规范的教育管理体系和法律体系,教育制度变迁要适时转入诱致性变迁为主的阶段,此后制度变迁的重点是规范微观教育主体的行为方式问题.
解決中國勞動就業市場巨大壓力的根本方法就是提高勞動力質量,優化勞動力結構,而其中最重要的影響因素就是教育.隨著教育製度改革的深入,在宏觀上形成瞭規範的教育管理體繫和法律體繫,教育製度變遷要適時轉入誘緻性變遷為主的階段,此後製度變遷的重點是規範微觀教育主體的行為方式問題.
해결중국노동취업시장거대압력적근본방법취시제고노동력질량,우화노동력결구,이기중최중요적영향인소취시교육.수착교육제도개혁적심입,재굉관상형성료규범적교육관리체계화법률체계,교육제도변천요괄시전입유치성변천위주적계단,차후제도변천적중점시규범미관교육주체적행위방식문제.
