企业导报
企業導報
기업도보
GUIDE TO BUSINESS
2011年
2期
197-198
,共2页
人力资源管理%高校学生%胜任力
人力資源管理%高校學生%勝任力
인력자원관리%고교학생%성임력
人力资源是企业的"第一资源",高素质的人力资源管理者对中国企业的持续发展具有举足轻重的影响,近年来各高校纷纷开设人力资源管理专业.以诸葛亮的人力资源策略为切入点,就企业人力资源管理者的胜任力开展探讨,旨在对人力资源管理专业高校学生的自我塑造提供参考意义.
人力資源是企業的"第一資源",高素質的人力資源管理者對中國企業的持續髮展具有舉足輕重的影響,近年來各高校紛紛開設人力資源管理專業.以諸葛亮的人力資源策略為切入點,就企業人力資源管理者的勝任力開展探討,旨在對人力資源管理專業高校學生的自我塑造提供參攷意義.
인력자원시기업적"제일자원",고소질적인력자원관리자대중국기업적지속발전구유거족경중적영향,근년래각고교분분개설인력자원관리전업.이제갈량적인력자원책략위절입점,취기업인력자원관리자적성임력개전탐토,지재대인력자원관리전업고교학생적자아소조제공삼고의의.
