决策与信息（下旬刊）
決策與信息（下旬刊）
결책여신식（하순간）
THE FRIEND OF THE HEAD
2010年
12期
41
,共1页
情事变更%显失公平
情事變更%顯失公平
정사변경%현실공평
情势变更须发生在合同成立并生效后方可有情势变更原则的适用.情势变更问题涉及到合同的实质公平问题.如果合同双方当事人之间,一方预见而另一方没有预见,则应区分善意与恶意等不同情况,对善意的没有预见的当事人应允许其主张情势变更.考察情势变更是否给当事人带来显失公平的后果,就成为适用情势变更原则的核心要件.
情勢變更鬚髮生在閤同成立併生效後方可有情勢變更原則的適用.情勢變更問題涉及到閤同的實質公平問題.如果閤同雙方噹事人之間,一方預見而另一方沒有預見,則應區分善意與噁意等不同情況,對善意的沒有預見的噹事人應允許其主張情勢變更.攷察情勢變更是否給噹事人帶來顯失公平的後果,就成為適用情勢變更原則的覈心要件.
정세변경수발생재합동성립병생효후방가유정세변경원칙적괄용.정세변경문제섭급도합동적실질공평문제.여과합동쌍방당사인지간,일방예견이령일방몰유예견,칙응구분선의여악의등불동정황,대선의적몰유예견적당사인응윤허기주장정세변경.고찰정세변경시부급당사인대래현실공평적후과,취성위괄용정세변경원칙적핵심요건.
