管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2010年
12期
65-66
,共2页
内部控制%企业%实践%探讨
內部控製%企業%實踐%探討
내부공제%기업%실천%탐토
现代公司治理要求公司的经营应当是建立在诚信、透明、有效的治理机制下,尤其是大型企业集团,必须保障监管机构、董事会、经营团队的信息沟通与交流的顺畅,建立一套值得信赖的、健全的内部控制机制,来防范和控制一切可能影响经营目标和股东利益的风险.但由于历史沿革、管理体制和企业规模千差万别,如何将<基本规范>与企业实际紧密结合成为企业面临的重大课题.
現代公司治理要求公司的經營應噹是建立在誠信、透明、有效的治理機製下,尤其是大型企業集糰,必鬚保障鑑管機構、董事會、經營糰隊的信息溝通與交流的順暢,建立一套值得信賴的、健全的內部控製機製,來防範和控製一切可能影響經營目標和股東利益的風險.但由于歷史沿革、管理體製和企業規模韆差萬彆,如何將<基本規範>與企業實際緊密結閤成為企業麵臨的重大課題.
현대공사치리요구공사적경영응당시건립재성신、투명、유효적치리궤제하,우기시대형기업집단,필수보장감관궤구、동사회、경영단대적신식구통여교류적순창,건립일투치득신뢰적、건전적내부공제궤제,래방범화공제일절가능영향경영목표화고동이익적풍험.단유우역사연혁、관리체제화기업규모천차만별,여하장<기본규범>여기업실제긴밀결합성위기업면림적중대과제.
