外国中小学教育
外國中小學教育
외국중소학교육
ELEMENTARY AND SECONDARY EDUCATION IN FOREIGN COUNTRIES
2010年
10期
12-15,33
,共5页
英国%教师评价%绩效管理%启示
英國%教師評價%績效管理%啟示
영국%교사평개%적효관리%계시
有效的教师评价是提高教育教学质量、促进教师成长和学生发展的重要手段,英国的绩效管理教师评价制度极大地调动了中小学教师的积极性和参与热情,取得了显著成效.借鉴和吸取英国绩效管理教师评价制度的成功经验,对推进当前我国基础教育课程改革,实现教师管理的科学化,具有重要的现实意义.
有效的教師評價是提高教育教學質量、促進教師成長和學生髮展的重要手段,英國的績效管理教師評價製度極大地調動瞭中小學教師的積極性和參與熱情,取得瞭顯著成效.藉鑒和吸取英國績效管理教師評價製度的成功經驗,對推進噹前我國基礎教育課程改革,實現教師管理的科學化,具有重要的現實意義.
유효적교사평개시제고교육교학질량、촉진교사성장화학생발전적중요수단,영국적적효관리교사평개제도겁대지조동료중소학교사적적겁성화삼여열정,취득료현저성효.차감화흡취영국적효관리교사평개제도적성공경험,대추진당전아국기출교육과정개혁,실현교사관리적과학화,구유중요적현실의의.
