大科技·科技天地
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SUPER SCIENCE
2010年
11期
253
,共1页
发电企业%女职工%教育培训
髮電企業%女職工%教育培訓
발전기업%녀직공%교육배훈
随着电力体制改革的不断深入发展,给女职工开展工作增加了许多新课题.新挑战,目前许多发电企业对女职工的关心和爱护主要体现在劳动保护、福利等方面,女职工的竞争能力和敢于面对挑战的能力在明显退化,因此,提升女职工素质势在必行,那么如何提升发电企业女职工现有素质,唯一的途径就是加大教育培训力度,使女职工的教育培训工作更具有意义.
隨著電力體製改革的不斷深入髮展,給女職工開展工作增加瞭許多新課題.新挑戰,目前許多髮電企業對女職工的關心和愛護主要體現在勞動保護、福利等方麵,女職工的競爭能力和敢于麵對挑戰的能力在明顯退化,因此,提升女職工素質勢在必行,那麽如何提升髮電企業女職工現有素質,唯一的途徑就是加大教育培訓力度,使女職工的教育培訓工作更具有意義.
수착전력체제개혁적불단심입발전,급녀직공개전공작증가료허다신과제.신도전,목전허다발전기업대녀직공적관심화애호주요체현재노동보호、복리등방면,녀직공적경쟁능력화감우면대도전적능력재명현퇴화,인차,제승녀직공소질세재필행,나요여하제승발전기업녀직공현유소질,유일적도경취시가대교육배훈력도,사녀직공적교육배훈공작경구유의의.
