商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
27期
148-149
,共2页
中小企业%人才%职业规划
中小企業%人纔%職業規劃
중소기업%인재%직업규화
随着宏观经济环境的改善和经济开放程度的提高,人才已成为企业确立竞争优势、把握发展机遇的关键.企业只有从战略高度重视人才,树立正确的人才观念,才能有效地避免人才流失,减少企业的经营和管理风险.
隨著宏觀經濟環境的改善和經濟開放程度的提高,人纔已成為企業確立競爭優勢、把握髮展機遇的關鍵.企業隻有從戰略高度重視人纔,樹立正確的人纔觀唸,纔能有效地避免人纔流失,減少企業的經營和管理風險.
수착굉관경제배경적개선화경제개방정도적제고,인재이성위기업학립경쟁우세、파악발전궤우적관건.기업지유종전략고도중시인재,수립정학적인재관념,재능유효지피면인재류실,감소기업적경영화관리풍험.
