长春工业大学学报（高教研究版）
長春工業大學學報（高教研究版）
장춘공업대학학보（고교연구판）
JOURNAL OF CHANGCHUN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (HIGHER EDUCATION STUDY EDITION)
2010年
3期
28-29
,共2页
高校退休教师%偏远山区教学%可行性
高校退休教師%偏遠山區教學%可行性
고교퇴휴교사%편원산구교학%가행성
高校老年人才资源是指高校人才资源中60岁以上已经退休的高素质群体.他们具有专门的知识和能力,能以自己的创造性劳动推动科技发展和社会进步.合理开发高校老年人才资源,既可为国家和社会创造更多财富,又利于改善老年人的心理孤独感和政治边缘感,有利于实现个人与社会的和谐发展.
高校老年人纔資源是指高校人纔資源中60歲以上已經退休的高素質群體.他們具有專門的知識和能力,能以自己的創造性勞動推動科技髮展和社會進步.閤理開髮高校老年人纔資源,既可為國傢和社會創造更多財富,又利于改善老年人的心理孤獨感和政治邊緣感,有利于實現箇人與社會的和諧髮展.
고교노년인재자원시지고교인재자원중60세이상이경퇴휴적고소질군체.타문구유전문적지식화능력,능이자기적창조성노동추동과기발전화사회진보.합리개발고교노년인재자원,기가위국가화사회창조경다재부,우리우개선노년인적심리고독감화정치변연감,유리우실현개인여사회적화해발전.
