教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2009年
27期
44-45
,共2页
高职院校%大学生就业%订单培养%校企合作
高職院校%大學生就業%訂單培養%校企閤作
고직원교%대학생취업%정단배양%교기합작
近年来,高职学生就业面临严峻的形势.文章以西安铁路职业技术学院为例,介绍了破解就业难题的具体做法,即学院在校企合作、订单培养方面,始终强调以"质量"为核心;不断深化人才培养模式改革;加强实训演练基地建设、订单培养教学团队建设、教学监督与考核组织建设、订单培养班学生的管理与服务建设;引入企业文化,充分实现订单培养人才从学校到企业的"无缝时接".
近年來,高職學生就業麵臨嚴峻的形勢.文章以西安鐵路職業技術學院為例,介紹瞭破解就業難題的具體做法,即學院在校企閤作、訂單培養方麵,始終彊調以"質量"為覈心;不斷深化人纔培養模式改革;加彊實訓縯練基地建設、訂單培養教學糰隊建設、教學鑑督與攷覈組織建設、訂單培養班學生的管理與服務建設;引入企業文化,充分實現訂單培養人纔從學校到企業的"無縫時接".
근년래,고직학생취업면림엄준적형세.문장이서안철로직업기술학원위례,개소료파해취업난제적구체주법,즉학원재교기합작、정단배양방면,시종강조이"질량"위핵심;불단심화인재배양모식개혁;가강실훈연련기지건설、정단배양교학단대건설、교학감독여고핵조직건설、정단배양반학생적관리여복무건설;인입기업문화,충분실현정단배양인재종학교도기업적"무봉시접".
