工会博览·理论研究
工會博覽·理論研究
공회박람·이론연구
A VIEW OF LABOUR UNIONS
2010年
4期
99-99
,共1页
资源%成本%控制%导向
資源%成本%控製%導嚮
자원%성본%공제%도향
伴随着经济社会的不断发展和进步,地区发展除了从总体上跟上国家的大发展以外,还要考虑地区之间的差异,人才的不断流动可以解决部分地区的人才短缺问题,也可以解决不同地区之间的发展不平衡的问题,对于事业单位来说,应该从人力资源成本控制方面进行深入研究,倡导合理的人才分配制度.
伴隨著經濟社會的不斷髮展和進步,地區髮展除瞭從總體上跟上國傢的大髮展以外,還要攷慮地區之間的差異,人纔的不斷流動可以解決部分地區的人纔短缺問題,也可以解決不同地區之間的髮展不平衡的問題,對于事業單位來說,應該從人力資源成本控製方麵進行深入研究,倡導閤理的人纔分配製度.
반수착경제사회적불단발전화진보,지구발전제료종총체상근상국가적대발전이외,환요고필지구지간적차이,인재적불단류동가이해결부분지구적인재단결문제,야가이해결불동지구지간적발전불평형적문제,대우사업단위래설,응해종인력자원성본공제방면진행심입연구,창도합리적인재분배제도.
