成才之路
成纔之路
성재지로
THE ROAD TO SUCCESS
2010年
15期
2-3
,共2页
高职教育%实践%企业%技术
高職教育%實踐%企業%技術
고직교육%실천%기업%기술
高职教育强调技能型人才的培养,原有高职教育的传统观念的根深蒂固、自身定位不明确等因素在一定程度上制约着高职教育的实践模式的发展.企业与高职院校挂钩,各取所需,互利互赢,不失为高职院校技能型人才实践能力培养模式的一个新的思路.
高職教育彊調技能型人纔的培養,原有高職教育的傳統觀唸的根深蒂固、自身定位不明確等因素在一定程度上製約著高職教育的實踐模式的髮展.企業與高職院校掛鉤,各取所需,互利互贏,不失為高職院校技能型人纔實踐能力培養模式的一箇新的思路.
고직교육강조기능형인재적배양,원유고직교육적전통관념적근심체고、자신정위불명학등인소재일정정도상제약착고직교육적실천모식적발전.기업여고직원교괘구,각취소수,호리호영,불실위고직원교기능형인재실천능력배양모식적일개신적사로.
