长三角
長三角
장삼각
YANGTZE DELTA MAGAZINE
2010年
4期
79-80
,共2页
人力资源%人力资源管理%外包%风险控制
人力資源%人力資源管理%外包%風險控製
인력자원%인력자원관리%외포%풍험공제
人力资源管理外包是组织降低管理成本,提高经营效益的重要手段.文章分析了组织人力资源管理外包存在的各种风险及其产生原因.文章认为,防范人力资源管理外包风险贯穿整个外包过程,必须做好外包前的各种准备工作、外包中的合同管理与沟通,以及外包终止后的保密工作.
人力資源管理外包是組織降低管理成本,提高經營效益的重要手段.文章分析瞭組織人力資源管理外包存在的各種風險及其產生原因.文章認為,防範人力資源管理外包風險貫穿整箇外包過程,必鬚做好外包前的各種準備工作、外包中的閤同管理與溝通,以及外包終止後的保密工作.
인력자원관리외포시조직강저관리성본,제고경영효익적중요수단.문장분석료조직인력자원관리외포존재적각충풍험급기산생원인.문장인위,방범인력자원관리외포풍험관천정개외포과정,필수주호외포전적각충준비공작、외포중적합동관리여구통,이급외포종지후적보밀공작.
