管理工程师
管理工程師
관리공정사
GUANLIGONGCHENGSHI
2010年
2期
31-33
,共3页
高校组织气氛%组织承诺%相关
高校組織氣氛%組織承諾%相關
고교조직기분%조직승낙%상관
文章采用自编高校组织气氛问卷和修订的组织承诺问卷对高校组织气氛现状进行了初步研究.结果显示, 组织气氛各因子在性别、婚否、文化程度上存在显著差异;组织气氛中领导形态、教师行为及管理体制价值与努力承诺呈高度相关,领导形态、教师行为与教师的留职承诺呈显著正相关.
文章採用自編高校組織氣氛問捲和脩訂的組織承諾問捲對高校組織氣氛現狀進行瞭初步研究.結果顯示, 組織氣氛各因子在性彆、婚否、文化程度上存在顯著差異;組織氣氛中領導形態、教師行為及管理體製價值與努力承諾呈高度相關,領導形態、教師行為與教師的留職承諾呈顯著正相關.
문장채용자편고교조직기분문권화수정적조직승낙문권대고교조직기분현상진행료초보연구.결과현시, 조직기분각인자재성별、혼부、문화정도상존재현저차이;조직기분중령도형태、교사행위급관리체제개치여노력승낙정고도상관,령도형태、교사행위여교사적류직승낙정현저정상관.
