现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2009年
14期
89-90
,共2页
人力资本%地方综合性大学%组织结构
人力資本%地方綜閤性大學%組織結構
인력자본%지방종합성대학%조직결구
本文从人力资本理论的角度,在分析地方综合性大学组织目标与特性的基础上,分析了地方综合性大学在现行组织结构框架下,个人价值的发挥以及对组织整体价值的影响.并提出大学组织结构调整的方法.
本文從人力資本理論的角度,在分析地方綜閤性大學組織目標與特性的基礎上,分析瞭地方綜閤性大學在現行組織結構框架下,箇人價值的髮揮以及對組織整體價值的影響.併提齣大學組織結構調整的方法.
본문종인력자본이론적각도,재분석지방종합성대학조직목표여특성적기출상,분석료지방종합성대학재현행조직결구광가하,개인개치적발휘이급대조직정체개치적영향.병제출대학조직결구조정적방법.
