中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2009年
6期
265-266
,共2页
员工素质模型%联想%华为
員工素質模型%聯想%華為
원공소질모형%련상%화위
员工素质模型是在既定的工作、任务、组织或文化中区分绩效水平的个性特征的集合.素质决定一个人是否能够胜任某项工作或很好地完成某项任务,它是驱使一个人优秀表现的个人特征的集合.本文通过比较联想和华为公司的员工素质能力模型,展示员工素质能力模型在中国企业的具体应用.
員工素質模型是在既定的工作、任務、組織或文化中區分績效水平的箇性特徵的集閤.素質決定一箇人是否能夠勝任某項工作或很好地完成某項任務,它是驅使一箇人優秀錶現的箇人特徵的集閤.本文通過比較聯想和華為公司的員工素質能力模型,展示員工素質能力模型在中國企業的具體應用.
원공소질모형시재기정적공작、임무、조직혹문화중구분적효수평적개성특정적집합.소질결정일개인시부능구성임모항공작혹흔호지완성모항임무,타시구사일개인우수표현적개인특정적집합.본문통과비교련상화화위공사적원공소질능력모형,전시원공소질능력모형재중국기업적구체응용.
