中国高新技术企业
中國高新技術企業
중국고신기술기업
China High Technology Enterprises
2008年
17期
插8-插10
,共1页
企业管理%人力资源管理%一元线性回归分析
企業管理%人力資源管理%一元線性迴歸分析
기업관리%인력자원관리%일원선성회귀분석
人力资源是一种特殊的经济资源,做好人力资源预测,可以更好地发掘企业人力资源的潜能,控制企业人力资源成本.文章采用一元线性回归分析法对国家高新区人力资源进行了分析预测,同时,提出了政府和园区企业如何吸引人才的对策.
人力資源是一種特殊的經濟資源,做好人力資源預測,可以更好地髮掘企業人力資源的潛能,控製企業人力資源成本.文章採用一元線性迴歸分析法對國傢高新區人力資源進行瞭分析預測,同時,提齣瞭政府和園區企業如何吸引人纔的對策.
인력자원시일충특수적경제자원,주호인력자원예측,가이경호지발굴기업인력자원적잠능,공제기업인력자원성본.문장채용일원선성회귀분석법대국가고신구인력자원진행료분석예측,동시,제출료정부화완구기업여하흡인인재적대책.
