贵州社会科学
貴州社會科學
귀주사회과학
SOCIAL SCIENCES IN GUIZHOU
2008年
4期
39-41
,共3页
刚性管理%柔性管理,大学生教育管理%原则
剛性管理%柔性管理,大學生教育管理%原則
강성관리%유성관리,대학생교육관리%원칙
近年来,现代企业管理中的柔性管理思想逐渐引入大学生教育管理工作中.柔性管理的核心是以人为本进行自我完善,从而寻求大学生管理的最佳途径.针对当前学生教育管理多刚性管理的弊端,内在重于外在、个体重于群体、肯定重于否定等一系列柔性管理手段,旨在促进学生主动性、创新性和情感的发展,追求一种更完美的管理境界.
近年來,現代企業管理中的柔性管理思想逐漸引入大學生教育管理工作中.柔性管理的覈心是以人為本進行自我完善,從而尋求大學生管理的最佳途徑.針對噹前學生教育管理多剛性管理的弊耑,內在重于外在、箇體重于群體、肯定重于否定等一繫列柔性管理手段,旨在促進學生主動性、創新性和情感的髮展,追求一種更完美的管理境界.
근년래,현대기업관리중적유성관리사상축점인입대학생교육관리공작중.유성관리적핵심시이인위본진행자아완선,종이심구대학생관리적최가도경.침대당전학생교육관리다강성관리적폐단,내재중우외재、개체중우군체、긍정중우부정등일계렬유성관리수단,지재촉진학생주동성、창신성화정감적발전,추구일충경완미적관리경계.
