现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2008年
7期
250
,共1页
人力资源管理%体验式培训%效果
人力資源管理%體驗式培訓%效果
인력자원관리%체험식배훈%효과
随着社会经济的发展和知识的不断更新,社会竞争愈来愈表现为人才的竞争,人才竞争的基础和核心是素质和能力,所以,必须开发更有效的学习方法和途径,运用体验式教学模式--拓展训练来提高组织及其成员的基本素质和工作、学习能力.
隨著社會經濟的髮展和知識的不斷更新,社會競爭愈來愈錶現為人纔的競爭,人纔競爭的基礎和覈心是素質和能力,所以,必鬚開髮更有效的學習方法和途徑,運用體驗式教學模式--拓展訓練來提高組織及其成員的基本素質和工作、學習能力.
수착사회경제적발전화지식적불단경신,사회경쟁유래유표현위인재적경쟁,인재경쟁적기출화핵심시소질화능력,소이,필수개발경유효적학습방법화도경,운용체험식교학모식--탁전훈련래제고조직급기성원적기본소질화공작、학습능력.
