水利规划与设计
水利規劃與設計
수리규화여설계
WATER RESOURCES PLANNING AND DESIGN
2008年
3期
53-55
,共3页
水库移民管理人才%素质%人才培养
水庫移民管理人纔%素質%人纔培養
수고이민관리인재%소질%인재배양
针对新时期水库移民发展对管理人才的素质要求进行了研究,指出我国水库移民管理人才发展目前尚存在许多制约因素,并针对这些制约因素从社会氛围、选人用人机制、绩效管理机制、激励和保障机制、人才工作机制、人才培训制度等方面提出相应的对策.
針對新時期水庫移民髮展對管理人纔的素質要求進行瞭研究,指齣我國水庫移民管理人纔髮展目前尚存在許多製約因素,併針對這些製約因素從社會氛圍、選人用人機製、績效管理機製、激勵和保障機製、人纔工作機製、人纔培訓製度等方麵提齣相應的對策.
침대신시기수고이민발전대관리인재적소질요구진행료연구,지출아국수고이민관리인재발전목전상존재허다제약인소,병침대저사제약인소종사회분위、선인용인궤제、적효관리궤제、격려화보장궤제、인재공작궤제、인재배훈제도등방면제출상응적대책.
