中国市场
中國市場
중국시장
CHINA MARKET
2008年
1期
60-61
,共2页
团队%薪酬%激励
糰隊%薪酬%激勵
단대%신수%격려
智力型团队是企业中的核心力量,发挥着创造价值、产出科研成果的重要作用.本文分析了我国智力型团队薪酬存在的五方面的问题,即:总体薪酬水平满意度低、薪酬鼓励标准非市场化、长期激励效果不明显、激励机制缺乏创新、薪酬结构不尽合理,并就智力型团队的薪酬激励创新进行了分析.
智力型糰隊是企業中的覈心力量,髮揮著創造價值、產齣科研成果的重要作用.本文分析瞭我國智力型糰隊薪酬存在的五方麵的問題,即:總體薪酬水平滿意度低、薪酬鼓勵標準非市場化、長期激勵效果不明顯、激勵機製缺乏創新、薪酬結構不儘閤理,併就智力型糰隊的薪酬激勵創新進行瞭分析.
지력형단대시기업중적핵심역량,발휘착창조개치、산출과연성과적중요작용.본문분석료아국지력형단대신수존재적오방면적문제,즉:총체신수수평만의도저、신수고려표준비시장화、장기격려효과불명현、격려궤제결핍창신、신수결구불진합리,병취지력형단대적신수격려창신진행료분석.
