广西广播电视大学学报
廣西廣播電視大學學報
엄서엄파전시대학학보
JOURNAL OF GUANGXI RADIO AND TV UNIVERSITY
2007年
3期
59-62
,共4页
胡萝卜加大棒%激励%人性假设理论
鬍蘿蔔加大棒%激勵%人性假設理論
호라복가대봉%격려%인성가설이론
随着知识经济时代的到来,人力资本已成为提升企业竞争力的灵魂和关键因素.建立科学有效的激励机制,最大限度地激发人的积极性和创造性,提高企业人力资源的质量,是我国企业亟待解决的问题.本文借鉴了国内外已有研究成果,基于人性假设理论,对"胡萝卜加大棒"的激励模式在现代企业中的应用作出了若干分析.
隨著知識經濟時代的到來,人力資本已成為提升企業競爭力的靈魂和關鍵因素.建立科學有效的激勵機製,最大限度地激髮人的積極性和創造性,提高企業人力資源的質量,是我國企業亟待解決的問題.本文藉鑒瞭國內外已有研究成果,基于人性假設理論,對"鬍蘿蔔加大棒"的激勵模式在現代企業中的應用作齣瞭若榦分析.
수착지식경제시대적도래,인력자본이성위제승기업경쟁력적령혼화관건인소.건립과학유효적격려궤제,최대한도지격발인적적겁성화창조성,제고기업인력자원적질량,시아국기업극대해결적문제.본문차감료국내외이유연구성과,기우인성가설이론,대"호라복가대봉"적격려모식재현대기업중적응용작출료약간분석.