护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2007年
10期
51-52
,共2页
聘用制护士%护理管理
聘用製護士%護理管理
빙용제호사%호리관리
为充分调动聘用制护理人员工作的积极性、灵活性、主动性,护理管理者在管理实践中应对其加强护理质量管理监控,在业务培训、继续医学教育、工作质量考核、奖惩等方面实行人性化、合理化、规范化的管理,以激发聘用制护理人员的工作热情,稳定护理队伍,使医院的护理工作质量得到全面提高.
為充分調動聘用製護理人員工作的積極性、靈活性、主動性,護理管理者在管理實踐中應對其加彊護理質量管理鑑控,在業務培訓、繼續醫學教育、工作質量攷覈、獎懲等方麵實行人性化、閤理化、規範化的管理,以激髮聘用製護理人員的工作熱情,穩定護理隊伍,使醫院的護理工作質量得到全麵提高.
위충분조동빙용제호리인원공작적적겁성、령활성、주동성,호리관리자재관리실천중응대기가강호리질량관리감공,재업무배훈、계속의학교육、공작질량고핵、장징등방면실행인성화、합이화、규범화적관리,이격발빙용제호리인원적공작열정,은정호리대오,사의원적호리공작질량득도전면제고.
