杜清玲%巴连良 杜清玲%巴連良
두청령%파련량
2012년 山东高校科技状况及与部分省市对比分析 山東高校科技狀況及與部分省市對比分析 산동고교과기상황급여부분성시대비분석
2011년 基于因子分析的人际沟通能力结构研究 基于因子分析的人際溝通能力結構研究 기우인자분석적인제구통능력결구연구
2009년 基于因子分析的组织文化测量 基于因子分析的組織文化測量 기우인자분석적조직문화측량
2008년 产出绩效概念诠释 產齣績效概唸詮釋 산출적효개념전석
2008년 山东高校R&D活动分析 山東高校R&D活動分析 산동고교R&D활동분석
2007년 基于Web的科研信息管理系统 基于Web的科研信息管理繫統 기우Web적과연신식관리계통
2007년 个人绩效概念的多维诠释 箇人績效概唸的多維詮釋 개인적효개념적다유전석
2007년 组织沟通的系统特性研究 組織溝通的繫統特性研究 조직구통적계통특성연구
2006년 浅议科研创新激励原则 淺議科研創新激勵原則 천의과연창신격려원칙
2014년 复合型ERP专业人才培养的创新模式研究 複閤型ERP專業人纔培養的創新模式研究 복합형ERP전업인재배양적창신모식연구
2012년 干湿结合治疗烧伤新技术治疗深浅Ⅱ度混合型烧伤的临床观察 榦濕結閤治療燒傷新技術治療深淺Ⅱ度混閤型燒傷的臨床觀察 간습결합치료소상신기술치료심천Ⅱ도혼합형소상적림상관찰
2012년 战略性企业薪酬模式设计研究 戰略性企業薪酬模式設計研究 전략성기업신수모식설계연구
2011년 淄博市行政机关绩效考核指标的构建 淄博市行政機關績效攷覈指標的構建 치박시행정궤관적효고핵지표적구건
2010년 英语教学中兴趣及思维能力的培养 英語教學中興趣及思維能力的培養 영어교학중흥취급사유능력적배양
2010년 加强人事档案信息化管理保障人事档案知情权 加彊人事檔案信息化管理保障人事檔案知情權 가강인사당안신식화관리보장인사당안지정권
2009년 企业文化共性探讨 企業文化共性探討 기업문화공성탐토
2009년 利用学生人事档案服务大学生就业的新思路 利用學生人事檔案服務大學生就業的新思路 이용학생인사당안복무대학생취업적신사로
